עמותת 50 פלוס-מינוס הוקמה בשנת 2000 כמענה לבעיה הולכת וגדלה של אפליית עובדים מחמת גילם ודחיקתם משוק העבודה. המייסד, יצחק גנון, חווה עצמו אבטלה בגיל מבוגר והבין שאין אף גורם במדינה שמטפל באוכלוסייה זו.

חזון העמותה:

- לשרש דעות קדומות ואפליה שמונעים מבני אדם לעבוד ולהתפרנס אחרי גיל 40

- לרתום את מוסדות השלטון, את המגזר העסקי ואת הציבור כולו כדי לאפשר לכל אדם שרוצה ויכול לממש את זכותו לעבוד – מיובל עד גבורות

הפעילות העיקרית:

• עזרה למובטלים בני 45+ למצוא עבודה כשכירים או יזמים
• הכשרה שמטרתה להתאים את היכולות והניסיון של הפונים לשוק העבודה המשתנה
• תמיכה, ייעוץ וליווי לבני 45+ המחפשים תעסוקה ופרנסה
• פיתוח מודלים חדשים וייחודיים לתעסוקת מבוגרים
• העלאה על סדר היום הציבורי את בעיית האבטלה בקרב בני 45+
• הדגשת ההון האנושי הטמון בעובדים אלה

 פעילי העמותה
פעילי העמותה מבצעים את תפקידם בהתנדבות

יצחק (איציק) גנון – מייסד העמותה ונשיאה; אחראי על פיתוח המיזמים והיזמות

חברי הועד המנהל:

רותי סיני – יו"ר הועד המנהל

עודד הון – חבר הועד המנהל ומזכיר העמותה

מוטי אלימלך – חבר הועד המנהל

תרצה בר=חיים – חברת הועד המנהל

פעילי העמותה

עודד לוינטון – מנכ"ל (בהתנדבות) ומנהל התכניות והכספים

יורם גליקמן – ראש תחום השמות ומחשוב

יוסי טנר – ראש תחום מיזמים

בתיה ארליך – מרכזת תחום האינטרנט

לילי סופר – מרכזת תחום הכשרות

יוסי לביא – ראש תחום תעסוקת 45+

צור קשר
עמותת 50 פלוס-מינוס